자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서를 처음 작성해보는데 어떤 내용을 중심으로 작성해야할지 감이 안잡힙니다..
안녕하세요. 저는 자소서를 처음 작성해보는데, 자유형식의 자기소개서를 작성할 때, 또는 이력서를 제출할 때 어떤 내용을 중심으로 작성해야할지 감이 전혀 잡히지 않아 고민입니다. 특히 경력이 아직 없어서 무언가를 해결해본 경험이나, 문제 해결에 관한 내용을 어떻게 작성해야할지 막막합니다.. 조금 팁을 받을 수 있을지 싶어 여쭤봅니다. 감사합니다.
2026.02.23
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다. 그리고 이 인턴을 하게 되면 자소서의 소재거리 발굴에도 용이할 것입니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 처음 자소서를 쓸 때는 거창한 경험을 찾으려다 더 막힙니다. 기업이 보는 것은 스펙이 아니라 문제를 어떻게 바라보고 행동했는지입니다. 아르바이트, 팀플, 동아리, 수업 프로젝트 모두 충분한 소재가 됩니다. 핵심은 상황, 문제, 행동, 결과 구조로 정리하는 것입니다. 예를 들어 팀 과제에서 일정이 지연되었을 때 내가 무엇을 분석했고 어떤 방식으로 해결했는지 구체적으로 쓰면 됩니다. 숫자나 변화된 결과를 넣으면 더 좋습니다. 경력이 없더라도 태도와 사고방식은 충분히 보여줄 수 있습니다. 경험을 새로 만들기보다 기존 경험을 구조화해 보시기 바랍니다. 그렇게 하나씩 정리하다 보면 방향이 잡힙니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 자유형식 자소서는 “내가 어떤 사람인가”보다 “그래서 회사에 어떤 도움이 되는가”에 초점을 두면 방향이 잡힙니다. 경력이 없더라도 수업 프로젝트, 팀플, 아르바이트, 동아리 경험 모두 문제해결 사례가 될 수 있습니다. 예를 들어 일정 지연을 어떻게 줄였는지, 갈등을 어떻게 조정했는지, 실수를 어떻게 개선했는지처럼 구체적인 상황→행동→결과 구조로 쓰세요. 성과는 숫자로 표현하면 좋습니다. 중요한 것은 거창한 경험이 아니라 ‘스스로 고민하고 개선한 흔적’입니다. 직무와 연결되는 역량(책임감, 분석력, 협업 등)을 중심으로 2~3가지 사례만 깊이 있게 작성해보세요.
- 제제리집사씨티알모빌리티코대리 ∙ 채택률 55%
어.. 질문이 너무 포괄적입니다. 자기소개서는 보통 질문 항목이 있기 마련인데, 말씀하신대로면 자유형식인거같네요. 자유형식은 보통 자기가 어떤 경험이 있고 그게 어떤 이유로 [지원 회사 및 직무] 에 fit할거다 라는 전개가 필요합니다. 다만 말그대로 너무 자유이기때문에, 별도로 포트폴리오를 내는지 아닌지에 따라서도 내용이 전혀 다르게 갈릴수있어요.
댓글 2
ccamaro922작성자2026.02.23
답변 감사합니다. 멘토님 말씀대로 자유형식의 자기소개 작성을 하는 칸이었습니다. 혹시 별도로 포트폴리오를 제출하면 제가 했던 외부활동이나 프로젝트 내용은 빼야하는지 궁금합니다. 똑같은 이야기를 또 하게 되면 리스크가 생기나요??
제제리집사씨티알모빌리티2026.02.23
@camaro922 아뇨, 포트폴리오가 있다면 본인이 했던 활동들을 기재하는게 맞습니다. 프로젝트도요. 포트폴리오 예시는 찾아보면 제법있을거구요, 사진이나 줄글 등을 통해 내가 이 활동으로 뭐했고 그래서 어떤걸 배웠다~ 적는거죠. 리스크가 생기지는 않지만 너무 한 활동을 지나치게 길게 쓰거나 계속 우려먹으면 좋지는 않습니다.
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%처음이면 막막한게 정상입니다。 １。 왜 지원했는지 （동기） 관심 갖게된 계기 ＋ 준비한 노력 ２。 작은 경험이라도 ‘과정’중심으로 팀플、 알바、 과제 등에서 문제 ＞ 내가 한 행동 ＞ 결과 ＞ 배운점 ３。 직무와 연결 그 경험이 이 일에 어떻게 도움이 되는지 거창한 성과보다는 태도와 성장 과정이 더 중요합니다。
함께 읽은 질문
Q. 일본계 반도체 장비사
인서울 중하위권 4년재 대학 3.32/4.5 00년생 졸업유예후 졸업을 앞두고있습니다 jlpt 1급 (완전비즈니스체 외에는 회화는 막힘없이 가능합니다.) 컴활2급 운전면허 1종 반도체 공정실습1회 렛유인NCS수료증 다수 리소그래피 관련 교내 캡스톤디자인 대회 동상 이정도로 스펙이안좋은데 1.앞으로 준비해야 할 것 2.FE,FSE 일본계 한국지사 아는건 히타치,tel,디스코,어드반 이정도인데 또어디가있는지 (중견,중소 상관없이 많으면 많을수록 좋아요,따로기업 찾아보는곳 있으면 알려주시면 감사합니다!) 3.훗날 일본에 살계획이있는데 일본에 바로 현지취업이 일본계 한국지사보다유리한지 유리하다면 어디서 정보얻는지 궁금합니다 취미로 공부했던 일본어였는데 취업할때되니 일본어 공부했던걸 써먹어야 할것같아서요 ㅠ 다 답변안해주셔도 되요!
Q. 면접을 가는데 이력서시기 이후에 햐고 있는 일을 하고 있는걸 말해도 될까요?
현재 타지에 있는 이유가 현재 다니고 있는 단기 인턴이랑 취업때문인데 제가 먼저 인턴을 하고 있다는 말은 하지 않겠지만 질문이 타지에서 오셨네요 이런 질문 하실떄 그 때 현재 인턴얘기를 안 하기에는 단지 취업준비만을 위해 타지에 있다는게 되는건데 앞뒤가 살짝 부실할거 같아서요. 그떄 현재 단기 인턴 아르바이트를 하고 있고 취업을 목적으로 타지에서 살고 있습니다. 이렇게 말해도 될까요 궁금하시다면 추가적으로 질문이 들어오실테고 안하시면 그냥 거기에서 끝낼 것이긴 합니다. 또, 제가 짧지만 1~2달동안 하고 있는 인턴을 하면서 배웠던 일은 무엇이고, 시도한 이유는 무엇이었고 무엇을 배웠다. 이거를 만약 나중에 인성질문에서 질문을 하시면 답변으로 언급을 해도될까요??? 이력서에는 인턴을 하기 전이다보니 현재 하고 있는 일 그런거에 아예 들어가 있지 않습니다. 인턴을 안좋게 보시는게 아니라면 내용이 신입이라 좋을것 같아서요
Q. 첫 직장 직무 고민 중 입니다... (QC or 시퀀싱쪽)
저는 25년도에 미생물학과 졸업 후 현재는 취직을 위해 이곳 저곳 다 이력서를 넣고 있는 26살 취준생입니다! 신생실험실에서 학부연구생을 2년 정도 해와서 기본적인 잡무(엑셀, 한글, 공문서 작성, 연구 계획서)는 거진 다 해봤고, 실험은 미생물 동정으로 주로 시퀀싱 쪽을 많이 해왔으나, 여러 구직 사이트 보면 시퀀싱 보다는 미생물 QC 쪽으로 사람을 많이 뽑더라고요... 미생물학과기에 기본적으로 미생물을 다루는 것은 해왔으나 HPLC 같은 기기 경험은 선배 옆에서 눈으로 몇 번 본 게 끝인지라 관련 경험 어필이 쉽지 않은 상황입니다 현재 QC와 시퀀싱(분자생물학 분야)쪽으로 다 이력서를 넣고 있지만, 아무래도 학부연 때 해온 실험 대부분이 시퀀싱 쪽이라 1차 합 한 건 시퀀싱 분야 뿐이네요... 먼훗날 이직을 생각한다면 일자리가 좀 더 많은 QC를 첫 직장으로 잡는 게 그래도 좋을 거라고 생각했는데, 공백기를 가질 바엔 시퀀싱 직종으로 가는 게 맞을지 고민입니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.